+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Какая организация начисляет северные надбавки


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Акция месяца 8 88 Узнайте, как рассчитать северные надбавки и районный коэффициент , кто может рассчитывать на надбавки, каковы их размеры и порядок начисления. К таким начислениям относятся:. Стоит учитывать, что начисление соответствующих выплат не зависит от месторасположения самой организации. Необходимо учитывать, что кроме районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, определенная процентная доплата начисляется и выплачивается так же в других северных регионах. Помимо тех сотрудников, которые постоянно работают в районах Крайнего Севераили на приравненных местностях, право на получение определенной процентной надбавки имеют и специалисты, периодически работающие на Севера вахтовым ме тодом на основании статьи ТК РФ.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Шок. Северяне это должны знать! 18+

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Содержание:

«Северные» надбавки могут освободить от налогообложения

Сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях , начисляйте дополнительные выплаты к зарплате:. Помимо сотрудников, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях , право на получение процентной надбавки имеют и сотрудники, периодически работающие на Севере вахтовым методом ст.

Сотрудникам, направленным в северные районы в командировку, процентная надбавка не положена п. Необходимость начисления надбавок не зависит от местонахождения самой организации. Так, например, организация, расположенная в Москве и заключившая трудовой договор с надомником из Мурманска район Крайнего Севера , обязана предоставлять такому сотруднику все надбавки, установленные законодательством, за работу в северных районах.

Кроме районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, процентная надбавка сотрудникам, работающим в этих районах, выплачивается и в других северных регионах.

Величина процентной надбавки к зарплате за работу на Крайнем Севере зависит от района, в котором работает сотрудник, возраста сотрудника и продолжительности его работы проживания в данном регионе п. Например, в районах Крайнего Севера в течение первых шести месяцев работы надбавка не выплачивается. В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, надбавки к зарплате начинают выплачиваться после года работы п. Подробнее о размерах процентных надбавок см. Однако для того чтобы воспользоваться повышенной процентной надбавкой, им необходимо прожить в соответствующем регионе не менее одного года п.

Кроме региона, процентные надбавки зависят от стажа работы ст. Трудовой стаж, дающий право на получение надбавок, определяется в календарных днях работы в соответствующем регионе нарастающим итогом. В случае перерывов в работе стаж сохраняется независимо от сроков таких перерывов п. Продолжительность непрерывного стажа для получения процентной надбавки определяйте по трудовой книжке или по справкам, выдаваемым организациями п. Для вахтовиков, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в стаж включаются:.

Однако в настоящее время эти правила пересмотрены. Поэтому все нормы актов СССР, противоречащие этому требованию, не применяются ст. Особые правила по начислению процентных надбавок к зарплате за работу на Крайнем Севере могут быть установлены в отраслевых соглашениях. Однако для коммерческих организаций такие соглашения обязательны, только если они к ним присоединятся ст. Право на надбавку в отличие от общего порядка у них появляется с первого дня работы.

Однако для этого такие сотрудники должны прожить в районах Крайнего Севера приравненных к ним местностях не менее пяти лет. Это соглашение обязательно только для тех организаций, которые к нему присоединились п. При начислении процентной надбавки к зарплате за работу на Крайнем Севере в повышенном размере соблюдайте общее ограничение по ее максимальному размеру в этом регионе.

Надбавку к зарплате за работу на Крайнем Севере начисляйте со дня возникновения у сотрудника права на нее. Совместителям, работающим в организации, начисляйте процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера так же, как и остальным сотрудникам ч. Надбавку начисляйте на фактический заработок сотрудника п. Не начисляйте надбавку:.

Если премии выплачиваются по результатам работы за какой-либо период, сумма этой премии для начисления надбавок распределяется по месяцам отчетного периода пропорционально отработанному времени. Такое распределение необходимо для правильного начисления северной надбавки на сумму премии. При начислении надбавки на сумму премии за квартал, полугодие и т. Применяйте тот размер надбавки, который установлен для месяца отчетного периода, к которому относится сумма премии.

Премия не зависит от отработанного времени. В течение квартала у сотрудника были командировки. Для расчета надбавки квартальную премию распределите за каждый месяц пропорционально отработанному в этом месяце времени. В количество отработанных дней включайте и дни командировки, если это предусмотрено локальным актом организации например, Положением о командировках.

Ведь пребывание в командировке является рабочим временем ст. Пример расчета надбавки за работу на Крайнем Севере для квартальной премии. В течение квартала, за который начислена премия, у сотрудника были командировки. Надбавка Иванова с учетом стажа составляет 10 процентов. Для расчета районной надбавки бухгалтер определил количество отработанного времени в каждом месяце, при этом, согласно Положению о командировках, дни командировки из рабочего времени не исключаются:.

Далее бухгалтер распределил премию по месяцам:. Распределив премию по месяцам, бухгалтер начислил процентную надбавку в следующих размерах:. Пример расчета надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера. Сотрудница устроилась на работу в середине месяца. До этого стажа работы в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях у нее не было.

За этот месяц ей были начислены:. На районный коэффициент и на премии, не предусмотренные системой оплаты труда, надбавка не начисляется. Надбавка начисляется на квартальную премию. Сумма премии была распределена следующим образом:. После распределения премии бухгалтер начислил на нее процентную надбавку, действующую в соответствующем месяце. Процентная надбавка на квартальную премию была начислена в следующих размерах:.

Для него это первое место работы. До начала работы в районах Крайнего Севера он не проживал. Поэтому следующую процентную надбавку он должен получить в увеличенном размере.

Пример расчета надбавки за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. При расчете зарплаты за первые 10 месяцев работы бухгалтер никаких надбавок Иванову не начислял, так как у него отсутствовал необходимый стаж.

Поскольку при работе в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, надбавки на общих основаниях полагаются только спустя год работы. А надбавка для сотрудников в возрасте до 30 лет начисляется спустя полгода работы, но при условии, что сотрудник проживает в данной местности не менее года. У Иванова в течение первых 10 месяцев работы условия для начисления надбавок не выполнялись. С этого момента у сотрудника моложе 30 лет возникает право на получение надбавки.

Следующую процентную надбавку он должен получить через 12 месяцев с начала работы шесть первых и шесть последующих месяцев работы. В дальнейшем надбавка так и будет увеличиваться на 10 процентов каждые шесть месяцев до достижения 50 процентов заработка.

При переходе сотрудника из одного региона в другой может возникнуть необходимость перерасчета процентной надбавки. Надбавка пересчитывается в том случае, если в этих регионах установлен различный порядок ее расчета. Подробнее о порядке пересчета надбавки см. Главная Расчеты с персоналом Доплаты, надбавки, компенсации Как рассчитать надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 1.

Получатели надбавки 2. Перечень регионов 3. Величина надбавки 4. Отраслевые соглашения 5. Максимальный размер надбавки 6. Порядок начисления надбавки 7.

Пересчет надбавки. Вопрос - ответ. Доплаты, надбавки, компенсации Расчет северной надбавки. Изменения законодательства. Изменения Изменения в выплате компенсаций отпуска в году. Вас также может заинтересовать. Как установить доплату сотруднику за совмещение должностей временное замещение. Как определить средний дневной заработок при расчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Как правильно должен быть заполнен больничный листок медучреждением.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Начисление надбавок молодежи на Крайнем Севере

К нам на работу в район Крайнего Севера устраивается молодой человек, ему 21 год. Мужчина прибыл в район Крайнего Севера в марте года и начал трудовую деятельность в сентябре года. До этого проживал в районе средней полосы. Как правильно рассчитать процентные надбавки за период работы с сентября ? Полный текст документа будет доступен вам, как только оплата будет подтверждена.

Версия для слабовидящих. Главная страница Роструд Инспекции труда.

Трудовым законодательством предусмотрены различные льготы и гарантии работникам, занятым на работах в местностях с особыми климатическими условиями. Для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, одной из таких гарантий является повышенная оплата труда с применением к их заработной плате районных коэффициентов и процентных надбавок. Особенностям регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях далее — районы КС , посвящена гл. С 1 января г.

ЗУП 3.1: не начисляется северная надбавка

Трудозатраты и стоимость жизни на Севере ввиду суровых климатических условий гораздо выше, чем в остальных регионах России. Чтобы это компенсировать, государство установило для работников-северян такую льготу, как надбавка к зарплате ст. Северная надбавка — это ежемесячная выплата, выраженная в процентах к зарплате. Ее размер дифференцирован в зависимости от следующих факторов:. Первый критерий является исходным для определения размера надбавки. Территории, за работу в которых положена надбавка, поделены на 4 группы в зависимости от степени суровости климата в них:. В четвертую группу входят не только северные территории, но и южные районы Бурятии, Дальнего Востока, Читинской области и т.

Приказ о начислении северной надбавки

Сотрудникам организаций, работающим на Севере, ежемесячно начисляется надбавка за северный стаж. Перечень документов, подтверждающих длительность проживания в таких районах и местностях, определяется местными органами управления. Это может быть паспорт, справка с места жительства или учебы и т. Для определения трудового стажа при начислении надбавки продолжительность перерыва в работе и основание увольнения значения не имеют. Поэтому, чтобы определить стаж для начисления надбавки, нужно сложить периоды работы в северных районах, указанные в трудовой книжке работник а п.

Сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях , начисляйте дополнительные выплаты к зарплате:. Помимо сотрудников, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях , право на получение процентной надбавки имеют и сотрудники, периодически работающие на Севере вахтовым методом ст.

Рассчитайте зарплату в режиме онлайн. Скачайте перечень территорий, относимых к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям в формате Word. Скачайте таблицу с размером северных надбавок в году в формате Word.

«Северные» надбавки могут освободить от налогообложения

Ответственность за невыплату заработной платы. Что входит в среднюю заработную плату. Как оплачивается работа в праздничные дни. Персональная надбавка.

Купить систему Заказать демоверсию. Надбавки к заработной плате и исчисление непрерывного стажа работы, дающего право на получение льгот и компенсаций. Надбавки к заработной плате и исчисление. Распоряжением Правительства РФ от Процентные надбавки начисляются на заработок без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет в следующих размерах:.

Справка о северных надбавках

По ее мнению, это позволит повысит конкурентоспособность предпринимателей, ведущих деятельность в Арктической зоне России. Теперь работодатели не могут устанавливать сотрудникам оклады менее МРОТ, чтобы приравнять их зарплаты к минимальному размеру с помощью северных надбавок. Затраты на исполнение решения Конституционного суда несут региональные бюджеты северных регионов. Федеральное правительство частично компенсирует повышения зарплаты бюджетным работникам на период года, выделив более млрд рублей. В случае с частным бизнесом финансовая нагрузка полностью ложится на плечи предпринимателей. Зампредседателя Госдумы предлагает освободить коэффициентную часть выплат сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, от взносов во внебюджетные фонды и налога на доходы физических лиц. Все остальное — не зарплата, а с незарплаты не должны платиться как минимум внебюджетка и НДФЛ. Общественный совет международных депутатов взялся за Севморпуть Модный критик коммунизма изнутри своей левизны: Оруэлл С трибуны ООН прозвучал призыв признать Приднестровье Кто кому не мог стать братом?

Всем совместителям, которые работают в организации, начисляют процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера.

Предприятие имеет много филиалов, расположенных на территории РФ, в том числе в районе Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, Урала. Главный офис расположен в Москве. Расчет заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях производится в головном офисе с учётом районных коэффициентов. Начислять уральский коэффициент на заработную плату, пособия по временной нетрудоспособности сотрудникам, работающим в филиалах Урала — обязанность или право работодателя?

Начисляем северные надбавки

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет Зарплата. ЗУП 3. Есть две базы, одна перенесенная еще с ЗИКа, вторая новая. Настройки в них одинаковые.

В статье мы раскроем важнейшие вопросы, касающиеся такой надбавки: критерии ее расчета и перерасчета, правила подсчета стажа для определения права на нее, порядок начисления. Трудозатраты и стоимость жизни на Севере ввиду суровых климатических условий гораздо выше, чем в остальных регионах России. Чтобы это компенсировать, государство установило для работников-северян такую льготу, как надбавка к зарплате ст.

На вопросы читателей ответила государственный советник РФ I класса, кандидат экономических наук Марина Валериевна Суслова.

Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в настоящее время установлены Трудовым кодексом РФ и Законом РФ от Дополнительные гарантии и компенсации могут устанавливаться решениями органов государственной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, коллективными договорами, локальными нормативными актами или непосредственно трудовыми договорами. На сегодняшний день существует несколько нормативных актов, предусматривающих правила установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Севера. Однако до сегодняшнего дня такой нормативный акт не принят.

График : Пн-Пт: 9. Многие ищут ответ на вопрос как начислить северную надбавку 1С:ЗУП. В этой статье мы ответим на пару вопросов и рассмотрим несколько ввариантов решения данной проблемы. Осталось выполнить начисления заработной платы работникам организации. В таком случае при кадровых перемещениях она будет назначаться автоматически в это подразделение. Где ведется учет стажа для начисления "Северная надбавка" и как правильно выполняется введение данных при начислении?

Граждане, которые проживают на северных территориях нашей страны, вынуждены трудиться в тяжёлых климатических условиях. Ещё в советское время государство разработало систему поощрений для компенсации таким работникам тяжёлых условий труда. Надбавка выражается в процентах к заработной плате сотрудников. Согласно этим законам, гражданам, трудящимся в районах Крайнего Севера и на территориях, которые имеют аналогичный статус, начисляется дополнительная надбавка.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Панфил

    Весь день впустую

  2. Эвелина

    Впадло смотреть ...

  3. mautextflex

    Прелесть! Я тоже мечтаю) Возьму - и сделаю… У меня получится. Спасибо, очень глубокая и позитивная статья.